Menu Đóng

TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐƯỜNG LỐI QUẢN LÝ CHO DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

Tư vấn xây dựng đường lối quản lý doanh nghiệp được hiểu ra sao? Tại sao tuổi đời của DN Việt thường không quá nổi 15 năm. Mọi hoạt động là sự chắp vá tiểu tiết không có hệ thống nên cứ để bị sai, bị thất thoát thậm chí bị phạt một vấn đề gì đó thì mới biết rằng phải chú trọng đến nó. Chú trọng sửa được cái này lại phình ra phải giải quyết cái khác. Guồng quay lộn xộn cứ luôn lặp lại liên tục khiến cho hành trình khởi nghiệp luôn khổ sở trong sự hoang mang lo lắng, khủng hoảng đường lối nghiêm trọng. Để rồi 3 năm phải vắt kiệt sức, tài chính vừa làm vừa  mò để học hỏi, 5 năm tiếp tục mệt mỏi để giải bài toán bù lỗ, trả nợ, mở rộng thì tiếp tục vào hố của sự lộn xộn quản trị nội bộ, 10 năm kinh doanh tốt hơn thì trí tuệ, cảm xúc như bị mài mòn tiếp theo bởi cái bẫy của sự mất kiểm soát trong quản trị thay đổi, mở rộng, phát triển và 15 năm trở ra là dấu hiệu của sự muốn buông bỏ vì gánh nặng đèo bòng.

Nghe có vẻ như đang kéo tinh thần khởi nghiệp ở mỗi người đi xuống thì phải. Đừng lo lắng bởi tư duy cho sự sụp đổ là tư duy xây dựng  DN từ ngọn khi chỉ chú trọng bán hàng mà quên đi sự quản trị từ nhỏ đến lớn. Vì vậy, DN khởi nghiệp thời 4.0 phải được xây như ta xây một ngôi nhà vậy, hãy từ móng sau đó xây lên và lấp đầy nội thất cần thiết, quan trọng trong từng giai đoạn.

VNNP luôn tự hào là DN khởi nghiệp từ năm 1998 về đào tạo và xây dựng đường lối quản trị, quản lý Gốc cho các DN. Đặc biệt đã là người bạn tri kỷ đồng hành cùng các Sếp trong phát triển DN bền vững. Bất kỳ sự bế tắc hay khó khăn nào VNNP luôn có giải pháp cùng DN phát triển.

Nếu anh/chị chưa có đường lối trong phát triển DN hoặc thấy bế tắc thậm chí khủng hoảng trong quản trị. Hãy đăng ký thử đăng ký  tư vấn miễn phí một lần từ  chuyên gia VNNP với các lĩnh vực:

  • Đường lối quản lý kế toán, thuế an toàn và minh bạch
  • Đường lối quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa DN hiệu quả
  • Đường lối phát triển kinh doanh hiệu quả theo đúng mô hình của DN
  • Giải pháp giải quyết các bế tắc trong các tình huống công việc, quản lý.
  • Giải pháp để giải tỏa bế tắc tâm lý, stress.

Số điện thoại
Yêu cầu