Menu Đóng

Nhân hiệu và thái độ làm việc tích cực thời hiện đại

Đối tượng tham gia: 

» Ai nên tham gia: Toàn thể cán bộ công nhân viên và các cấp quản lý trong Doanh Nghiệp.

» Doanh nghiệp nào nên tham gia: Các loại hình DN (Ngân hàng; Dịch vụ nhà hàng và khách sạn; Dịch vụ vận tải, Dịch vụ và sản xuất kinh doanh các mô hình khác…)

Nhân hiệu và thái độ làm việc tích cực thời hiện đại cần thiết như thế nào trong quá trình hoạt động doanh nghiệp?

Sự phát triển của DN nhiều khi bị trì hoãn hoặc phải chuyển kế hoạch vì thiếu nguồn nhân lực có thể làm được việc:

» Sức ì trong công việc rất lớn với trách nhiệm, thái độ làm việc dở tệ của nhân sự  khiến Sếp luôn nặng nề thậm chí bế tắc, loay hoay, bất lực.., nó  khiến lãnh đạo đôi khi trở nên  đơn độc như chỉ một mình phải lo, phải kéo cả đoàn tàu cũ kỹ, mục rỗng.

» Có khi không phải họ cố tình mà đó là sự loay hoay của từng nhân viên không biết bản thân phải làm gì, bắt đầu từ đâu, kỹ năng như thế nào để thay đổi tốt nhất trong từng lối tư duy, tâm lý bế tắc, công việc tràn lan không dứt điểm…, nó khiến họ cũng bất lực và trở nên trây ì không cảm xúc, buông bỏ.

VNNP Việt nam may mắn và tự hào hơn 20 năm qua được tiếp cận với nhiều tâm sự của các vị lãnh đạo DN và luôn đồng cảm thấu hiểu với những chia sẻ chân tình để cùng nhau có những giải pháp tốt nhất luôn mang lại hiểu quả cao nhất với mong muốn và sự kỳ vọng không ngừng. Con người luôn không có giới hạn kể cả cái tốt và cái chưa tốt, nhưng vốn dĩ trong mỗi người luôn mong muốn sự hoàn thiện tốt nhất chỉ là họ chưa biết hoặc các Sếp đã chưa cho họ thấy bản thân phải làm thế nào mà thôi.

VNNP tự hào khi trong nhiều năm nay được các Ngân hàng, Tổng công ty lớn của nhà nước, Các công ty nước ngoài, các DN ngoài quốc doanh lựa chọn  khóa học  “Nhân hiệu và thái độ làm việc tích cực thời hiện đại”

Mục đích: CBCNV làm việc chuyên tâm, trách nhiệm, tốc độ, dứt điểm với thái độ tích cực để gắn bó đồng hành cùng BGĐ phát triển DN vượt trội.

Ai giảng dạy: Chuyên gia Phạm Hiền – chuyên gia tâm lý có hơn 20 năm kinh nghiệm trong giảng dạy văn hóa DN hiện đại, tối ưu hóa quản lý DN hiện đại và các kỹ năng sống, kỹ năng mềm cho lãnh đạo, DN.

Thời lượng: 1 ngày đến 2 ngày = 5h đến 10h (Tùy vào mô hình DN)

Phương pháp giảng dạy: Học theo mô hình và đặc thù của DN tại địa chỉ DN (In-house)

Nhân hiệu và thái độ làm việc tích cực
Nhân hiệu và thái độ làm việc tích cực

NỘI DUNG GIẢNG DẠY

» Kỹ năng đọc vị và cảm nhận bản thân.

» Kỹ năng  hoán đổi tư duy tiêu cực thành tích cực và nâng tầm giá trị hình ảnh bản thân trong làm việc.

» Tạo quan điểm và tư duy làm việc tự chủ để đạt đến hiệu quả cao nhất.

» Tạo các kỹ năng sống và văn hóa làm việc.

» Thái độ làm việc với trọng trách gắn kết tích cực để đồng hành cùng Sếp phát triển DN bền vững nhất.

» Kỹ năng tạo động lực và sự quyết tâm trong công việc.

» Các nội dung khác theo thực trạng nhân sự của DN và nhu cầu mong muốn để phát triển nguồn nhân lực tốt nhất của BGĐ từ khảo sát của VNNP Việt nam khi tiếp cận DN thực tế!.

Nhân hiệu và thái độ làm việc tích cực

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

» Mỗi vấn đề về nhận thức, thái độ, kỹ năng làm việc chưa tốt thậm chí tệ trong nguồn nhân lực của Quý DN sẽ luôn được thay đổi và phát triển như một kỳ tích chỉ sau khóa học.

Xem thêm:

Nhân hiệu và kỹ năng giao tiếp chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp

Nhân hiệu và kỹ năng vàng trong giải quyết vấn đề

Viết phản hồi

Viết phản hồi

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Hãy là người đầu tiên nhận xét “Nhân hiệu và thái độ làm việc tích cực thời hiện đại”

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *